Gestion de la diversité : bonnes pratiques ?
Politiques d’aides et de soutiens aux minorités, de « rattrapage » d’un préjudice subi dans le passé, mesure statistique de la diversité sur une base « ethno-raciale », discrimination positive… toutes ces intentions ou expressions, souvent confusément, nourrissent en effet les débats en entreprise et, plus largement, dans notre société.
Ces politiques questionnent notamment l’égalité républicaine dans sa faculté à obtenir une égalité réelle, une égalité de « fait » pour tous quelque que soit son origine réelle ou supposée.
Ce film, rassemblant Evalde Mutabazi et Philippe Pierre, évoque le rôle des experts dans le conseil aux entreprises et autres organisations quand il s'agit de mettre en place des politiques dites de “gestion de la diversité” en entreprise.
A propos de cette vidéo
Pour aller plus loin, nous vous recommandons les articles et document suivants :
Et pour aller encore plus loin, nous vous recommandons les articles et document suivants :
Pour aller plus loin
Interview de Yazid Sabeg à propos du sentiment d'appartenance à une communauté et des statistiques dites de la “diversité”
Un court film d'humour à propos des politiques de quotas basées sur l'origine ethnique
Pascal Blanchard à propos de l'étranger dans la société française
Patrick Weil et Dominique Borne à propos de la laïcité en France