Page Media

La diversité dans 10 ans, Histoires de vies

Mondialisation : entre mythe et réalité - Radio Suisse Romande

Mondialisation : entre ordre et chaos - Radio Suisse Romande

El Watan - Propos d'experts sur le lien entre sociologie et GRH à l'occasion des premières rencontres d'Alger organisées par Mohamed Benguerna, Geneviève Dahan-Seltzer et Philippe Pierre

Le Matin Maroc : "Il faut instituer un management interculturel"

Le Matin Maroc : “Enjeux et nouvelles missions du DRH”

Juriforum / La lettre des juristes d'affairesLes cabinets d'avocats à l'heure de la diversité ethnique

Geneviève DAHAN-SELTZER et Philippe PIERRE, « De nouveaux professionnels de la sociologie en entreprise ? Pour la défense d’une sociologie dans l’action », Document de travail, APSE, 2008

Evalde MUTABAZI et Philippe PIERRE, « Le management de la diversité : l’unité au-delà des différences », Actes de l’Université d’Automne de l’UCANSS, 2007.

« Quand les politiques de gestion de la diversité en entreprise relèvent d’abord d’enjeux de formation » Blog de l'ESSEC Management Education

« Former en entreprise à la connaissance des processus discriminatoires » Blog de l'ESSEC Management Education

« Favoriser une culture de la négociation et de l’intégration dans toute l’entreprise » Blog de l'ESSEC Management Education

« Clarifier en entreprise les rapports de pouvoir comme les principes culturels qui fondent une action juste » Blog de l’ESSEC Management Education

« La lutte contre les discriminations, condition nécessaire mais non suffisante » . Blog de l’ESSEC Management Education

Regards croisés d’un coach DRH (Xavier Lacaze) et d’un sociologue praticien/Analyse de pratiques & développement personnel : première partie, seconde partie, troisième partie - Mediat Coaching.

Mobilité internationale et dimensions narratives de l’expérience - Mediat Coaching

Voyage, récit et réflexivité. L’identité comme acte de narration des cadres internationaux - Mediat Coaching

Quelle identité pour les cadres mobiles ? - Mediat Coaching