Table des matières
Notre parcours
- Consultant indépendant depuis Octobre 2007.
- Chercheur au sein du Laboratoire Interdisciplinaire pour la Sociologie Economique (LISE / CNRS) depuis 1993.
- Directeur de l’Education Permanente de la Division Produits Professionnels de l’Oréal jusqu'en septembre 2007.
- Directeur des Ressources Humaines de Prestige et Collections International/Division Luxe de L’Oréal de 2000 à 2005.
- 15 années d’expérience RH au sein de L’Oréal et de Total.
- Directeur du Cycle « Diversité et management interculturel » de la formation continue de Sciences-po Paris.
Nos enseignements actuels en Management interculturel, stratégie d'entreprise et GRH :
Nos champs de recherche et publications
Notre cv conseil
Notre cv académique
Notre formation académique
2000 Doctorat de Sociologie de l’Entreprise de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris Mention Très honorable avec les Félicitations du jury à l’unanimité. Sujet : « Mobilité internationale des cadres et gestion internationale des ressources humaines » Directeur de thèse : Renaud Sainsaulieu, Professeur de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris
1992 DESS « Gestion de l’Emploi et Développement Social d’Entreprise » de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris Mention Très bien
1991 Maîtrise de Sciences de Gestion (MSG / Sorbonne)
Nos activités scientifiques
- Membre du Comité de Rédaction de la Revue Sociologies Pratiques (depuis 2000)
- Membre fondateur de l’Association pour le Développement de la Revue Sociologies Pratiques (depuis 2005)
- Membre de l’Association des Professionnels en Sociologie de l’Entreprise (APSE) (depuis 2000)
- Membre de l’Association des Professeurs et Maîtres de Conférence de Sciences-Po Paris (depuis 2000)
- Membre de l’Association Française de Sociologie (AFS)(depuis 2002)
- Membre du Comité de Recherche 22 « Entreprise et société » de l’Association Internationale des Sociologues de Langue Française (AISLF) (depuis 2000)
- Membre du Comité de Lecture de la Revue L’Autre (depuis 2004)
- Expert pour l’Association pour le Progrès du Management (APM)




